Fragen zum Thema Arbeitsrecht

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Neue Fragen:

Wie läuft das, wenn ich als Selbständige schwanger werde? Wer zahlt dann das Geld während dem Mutterschutz und der Elternzeit? Steht mir das überhaupt zu und wie hoch ist das dann?

1 Antwort

Mutterschutz Elternzeit Schwangerschaft Krankenversicherung Gesetzliche Krankenversicherung Private Krankenversicherung Kündigungsschutzrecht Arbeitsrecht

Können beide Elternteile gleichzeitig Elternzeit beanspruchen?

1 Antwort

Elternzeit Arbeitsrecht

Welche Trends sehen Sie in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung?

1 Antwort

Arbeitsforschung Arbeitszeit Arbeitsrecht Arbeitszeitgesetz Arbeitsvertrag Personalmanagement Human Resource Management Personaleinsatz

Ist Elternzeit bezahlt?

1 Antwort

Elternzeit Arbeitsrecht

Wie sind die Arbeitszeiten von schwangeren Frauen im Mutterschutzgesetz geregelt?

1 Antwort

Mutterschutz Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht Arbeitsschutz Arbeitszeitgesetz Arbeitszeit

Was darf der Bertriebsrat bei Personalfragen?

1 Antwort

Betriebsrat Personalpolitik Personalabbau Arbeitsrecht Kündigung Arbeitsvertrag Personalentwicklung Personalrecht Personalwirtschaft Personalwesen

Welche Auswirkungen hat ein Stellenwechsel auf den Urlaubsanspruch?

2 Antworten

Arbeitsrecht Urlaubsrecht

Erfüllen heute bereits die meisten Arbeitgeber alle Rechtspflichten des Betriebsrentenstärkungsgesetzes in Verbindung mit dem Datenschutz und wie setzen Arbeitgeber dieses um?

2 Antworten

Rentenrecht Fachanwalt für Versicherungsrecht Sozialversicherung Rentenversicherung Betriebsrente Betriebliche Altersversorgung Pensionskasse Pensionsfonds Arbeitsvertrag Datenschutzrecht Datenschutz Mitarbeiter Arbeitsrecht

Welche Regeln gelten für beide Seiten für ein Personalgespräch?

2 Antworten

Personalgespräch Arbeitsrecht Personal Rechtsberatung für Personalmanagement

Wie gelingt die Anwerbung von ausländischen Fachkräften und was ist besonders zu beachten?

2 Antworten

Personal Personalsuche Personalentwicklung Personalpolitik Internationales Personalmanagement Personalberatung Rechtsberatung für Personalmanagement Internationales Recruiting Personalvermittlung Personalbeschaffung Fachkräfteentsendungen Arbeitsrecht Fachanwalt für Arbeitsrecht

Was sind die Voraussetzungen für eine Frührente?

2 Antworten

Gesetzliche Rentenversicherung Personal Arbeitsrecht Rentenrecht

Können Ansprüche auf Urlaubstage verfallen?

2 Antworten

Arbeitsrecht Urlaubsrecht Fachanwalt für Arbeitsrecht

Was ist bei der Anmeldung von Elternzeit zu beachten?

2 Antworten

Elternzeit Arbeitsrecht

Worauf muss ich als leitender Angestellter im Kammertermin bei dem Arbeitsgericht als Führungskraft achten?

2 Antworten

Arbeitsrecht Führungskraft Leitender Angestellter Kammertermin Arbeitsgericht Aufhebungsvertrag

Wer hat eigentlich Anspruch auf Elternzeit?

2 Antworten

Elternzeit Arbeitsrecht

Welche Gründe rechtfertigen einen befristeten Arbeitsvertrag?

2 Antworten

Befristeter Arbeitsvertrag Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Gestaltung eines Arbeitsvertrages Arbeitsvertragsgestaltung

Was ist ein Bagatellvergehen und mit welchen Konsequenzen ist zu rechnen?

2 Antworten

Arbeitsrecht Strafrecht Steuerrecht Verkehrsrecht

Bekomme ich bei Arbeitsausfall wegen Mobbing Krankengeld?

2 Antworten

Mobbing Arbeitsrecht Krankenversicherung Krankengeld

Darf ich zu meiner Erwerbsminderungsrente etwas hinzuverdienen?

2 Antworten

Rentenberatung Rentenrecht Rentenversicherung Arbeitsrecht Erwerbsminderungsrente

Was ist arbeitsrechtlich bei der Einführung eines neuen Vergütungssystems zu beachten?

2 Antworten

Vertriebsvergütung Variable Vergütung Vergütung Leistungsorientierte Vergütung Motivation Mitarbeitermotivation Innendienst Vergütung von Außendienstmitarbeitern Außendienst Arbeitsrecht Vertriebscontrolling Vertriebssteuerung Personal Vertrieb Vertriebsmanagement

Bekomme ich Krankengeld bei der Erkrankung meines Kindes?

2 Antworten

Krankenversicherung Krankengeld Arbeitsrecht

Welche Regelungen gelten für Altersteilzeit im Öffentlichen Dienst?

2 Antworten

Rentenrecht Beamtenrecht Altersteilzeit Alterseinkünftegesetz Arbeitsrecht

Darf der Arbeitgeber den Browserverlauf kontrollieren?

2 Antworten

Arbeitsrecht Persönlichkeitsrecht Mitarbeiterfehlverhalten

Was passiert, wenn ich die Anmeldefrist für Elternzeit versäumt habe?

2 Antworten

Elternzeit Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Individualarbeitsrecht

Haftet der Arbeitgeber für Diebstähle am Arbeitsplatz?

2 Antworten

Arbeitsrecht Haftungsrecht Strafrecht Unternehmensrecht

Können Urlaubsansprüche verfallen?

2 Antworten

Urlaubsrecht Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Personalcontrolling Personalrecht Human Resource Management

Besteht ein Anspruch auf den alten Arbeitsplatz nach Beendigung der Elternzeit?

3 Antworten

Elternzeit Arbeitsrecht

Welche Voraussetzungen muss eine Abmahnung erfüllen?

3 Antworten

Abmahnung Arbeitsrecht Kündigung Personalrecht Rechtsberatung für Personalmanagement

Wer hat einen gesetzlichen Anpruch auf Teilzeitarbeit?

2 Antworten

Arbeitsrecht Teilzeitarbeit Altersteilzeit Altersteilzeitgesetz Personal

Ist es Mobbing, wenn ein Kollege oder Vorgesetzter nicht mehr mit mir spricht?

3 Antworten

Mobbing Arbeitsrecht

Kündigungsschutzprozes läuft immer noch, kann ich trotz nachvertraglichem Wettbewerbsverbot eine neue Stelle annehmen?

3 Antworten

Leitender Angestellter nachvertragliches Wettbewwerbsverbot Arbeitsrecht Führungskraft Kündigung Kündigungsschutzrecht Beendigung von Arbeitsverhältnissen Arbeitsvertrag Wettbewerbsverbot Wettbewerbsrecht Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kann ich gekündigt werden, wenn ich wegen Mobbing krank gemeldet bin?

3 Antworten

Mobbing Arbeitsrecht Kündigung Kündigungsschutzrecht

Ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar?

3 Antworten

Mobbing Arbeitsrecht Arbeitsstrafrecht Strafrecht Mitarbeiterfehlverhalten

Wann darf ein potentieller Arbeitgeber ein polizeiliches Führungszeugnis verlangen?

3 Antworten

Arbeitsrecht Bewerbung Personalberatung Einzelcoaching

Wie kann ich mich gegen Mobbing wehren?

3 Antworten

Mobbing Arbeitsrecht Strafrecht Persönliches Krisenmanagement

Steht mir nach fristloser Kündigung Arbeitslosengeld zu?

3 Antworten

Kündigung Beendigung von Arbeitsverhältnissen Arbeitslosengeld Arbeitsrecht

Kann ich mich wegen Mobbing krankschreiben lassen?

3 Antworten

Mobbing Arbeitsrecht

Wer hat wie lange Anspruch auf Pflegezeit?

3 Antworten

Personal Pflegeversicherung Pflegepolitik Arbeitsrecht

Kann ein Vorgesetzter einen Urlaubsantrag ablehnen?

3 Antworten

Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht Urlaubsrecht

Wie wird man Beirat oder Aufsichtsrat?

3 Antworten

Corporate Governance Beirat Aufsichtsrat / Beirat Aufsichtsrat Arbeitsrecht Aufsichtsrecht Controlling

Kann mir während der Elternzeit gekündigt werden?

4 Antworten

Elternzeit Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Kündigung

Darf ein Arbeitgeber die Probezeit verlängern?

4 Antworten

Arbeitsrecht Kündigung Arbeitsvertrag

Es wird immer noch über die Höhe einer Abfindung verhandelt. Welche Vorgaben gibt es hier? Wie lässt sich das beschleunigen?

4 Antworten

Arbeitsrecht Führungskraft Leitender Angestellter Abfindung Aufhebungsvertrag Vergleich Kündigung Kündigungsschutzrecht Arbeitsvertrag Beendigung von Arbeitsverhältnissen Trennungsmanagement Trennungsvereinbarung Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ist Mobbing ein Grund für eine fristlose Kündigung?

4 Antworten

Mobbing Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigung Kündigungsschutzrecht Arbeitsrecht

Ist ein Aufhebungsvertrag während der Eltenzeit möglich?

4 Antworten

Elternzeit Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag Aufhebungsvereinbarung

Was muss man beim Einsatz von Interim-Managern beachten?

4 Antworten

Interim Management Interim Management HR Arbeitsrecht Personalrecht Rechtsberatung für Personalmanagement Personalmanagement Zeitarbeitnehmer Arbeitsvertrag Human Resource Management

Ist Sonderurlaub bezahlter Urlaub und wem steht Sonderurlaub zu?

4 Antworten

Urlaubsrecht Arbeitsrecht

Ist bei einer groben Beleidigung eine fristlose Kündigung möglich?

4 Antworten

Arbeitsrecht Kündigung Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kann noch im Kammertermin ein Auflösungsantrag gestellt werden? Was würde dann passieren?

4 Antworten

Arbeitsrecht Kündigung Aufhebungsvertrag Auflösungsantrag Prozessführung Zivilprozessrecht Beendigung von Arbeitsverhältnissen Mediation

Was muss aus Arbeitnehmersicht bei einer schriftlichen Kündigung beachtet werden?

6 Antworten

Kündigung Arbeitsrecht Arbeitsrecht für Unternehmen

Meinem Arbeitsvertrag nach bin ich leitender Angestellter. Der Arbeitgeber hat mir eine Kündigung ausgesprochen und ein schlechtes Angebot gemacht. Mir wurde mitgeteilt, ich hätte keinen Kündigungsschutz. Stimmt das?

7 Antworten

Arbeitsrecht Kündigung Leitende Angestellte Aufhebungsvertrag Kündigungsschutzrecht Arbeitsvertrag

Darf der Arbeitgeber nach einer ordentlichen Kündigung eine außerordentliche nachschieben? Bin Leitender Angestellter

6 Antworten

Arbeitsrecht Kündigung Leitender Angestellter Aufhebungsvertrag Beendigung von Arbeitsverhältnissen Änderungskündigung Kündigungsschutzrecht Arbeitsvertrag

Gibt es Möglichkeiten, zu hohe Versorgungsverpflichtungen für einen Geschäftsführer zu reduzieren?

6 Antworten

Arbeitsrecht Geschäftsführervertrag Altersversorgung Betriebliche Altersversorgung

Darf ich mich bei psychischen Problemen krank melden?

7 Antworten

Arbeitsrecht Arbeitsmedizin Arbeitsunfähigkeit Arbeitspsychologie Burnout Psychologische Beratung

Wann ist ein Unternehmer scheinselbstständig?

7 Antworten

Gründungsberatung Scheinselbstständigkeit Rechtsformoptimierung Unternehmensgründung Freiberufler Arbeitsvertrag Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht

Sollte man sich vor der Elternzeit ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen?

7 Antworten

Arbeitsrecht Arbeitszeugnis Elternzeit Coaching

Experten für Arbeitsrecht:

Mathias Wenzler

Inhaber

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