Wo stoßen klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen?

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Antwort von Detlef Kurt Wagner .
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Zunächst sollte frau/ man wissen, welch neues Führungsverhalten in der digitalen Welt erwartet wird:

- Leader/ Coach

- Unterstützer/ Anleiter

- Kommunikator

- Befähiger

- situatives Verhalten

... um dann Rückschlüsse auf die Grenzen klassischer F.instrumente ziehen zu können.

Welche Führungsinstrumente und -techniken in der Praxis tatsächlich umgesetzt werden sollen und können, hängt in erster Linie von von der Persönlichkeit und dem Rollenverständnis der einzelnen Führungsperson sowie den Richtlinien und der jeweiligen Unternehmenskultur ab.

Lehnt man sich an die klassische Systematik von Kurt Lewin an, gelangt man zu der Erkenntnis , dass der kooperative Führungsstil auch unter dem Begriff demokratische Führung bekannt, als Ausgangspunkt und Basis für die Weiterentwicklung von Führungsverhalten und -instrumenten in der digitalen Welt genommen werden kann.

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