Wie wirkt sich Selbstmanagement auf die eigene Persönlichkeit aus?

Durch Selbstmanagement nehme ich mein eigenes Leben in die eigene Verantwortung. Ich stehe zu dem, was ich sage und tue. Ich lerne, mir selbst gegenüber ehrlich zu sein.

Die buddhistische Perlenkette (Mala) hat 108 Perlen. Die ersten 27 für die Charakterschwächen, dem gegenüber 27 Perlen mit den Guten Tugenden. Die zweiten 27 für die Herzenstrübungen, dem gegenüber 27 Perlen für den altruistischen Erleuchtungsgeist. hab ich ein Buch drüber geschrieben. Die 108 Perlen der Mala / von Korai 

Das kommt mir vor wie eine unbeantwortbare Frage.

Ich verstehe Sie nicht.

Starke Persönlichkeiten, unabhängige Charaktere haben gutes Selbstmanagement.

Könnte mir jedoch auch vorstellen, dass "Selbstmanagement" dazu führt, dass man beratungsresistent wird und sich im Kreise dreht.

Selbstmanagement umfasst eine breite Palette von Strategien und Techniken, die je nach Grad von Kompetenzerwerb unterschiedlich auf die Persönlichkeit wirken. Idealerweise befördern sie eine gesteigerte quantitative wie qualitative Leistungsfähigkeit, Resilienz angesichts stressiger Rahmenbedingungen und Souveränität in schwierigen Situationen. Damit ist nicht gesagt, dass die Persönlichkeit durch Selbstmanagement generell optimiert wird. Narzissmus, Egoismen, Unsicherheiten, Mutlosigkeit u.a.m. lassen sich mit Selbstmanagement kaum beheben, im Gegenteil, Schwächen lassen sich sogar konservieren und erst Fremdmanagement bringt Dynamik in die Persönlichkeit.

Unter beiden Begriffen (Selbstmanagement/Persönlichkeit) versteht jeder etwas anderes. Hier müsste man ansetzen und genauer nachfragen, was tatsächlich gemeint ist. Vorstellbar wäre, dass man durch Selbstmanagement mehr Disziplin und mehr (Selbt)Bewusstsein entwickelt.

Ob Selbstmanagement überhaupt eine Wirkung auf Ihre Persönlichekeit hat, hängt von der Bereitschaft ab, sich auf Entwicklung einzulassen.

Wenn Sie ihre Persönlichkeit "managen" wollen, halte ich es für möglich, dass man mit "Tools" an der Oberfläche der Person bleibt.

Deshalb würde ich eher mit dem Stichwort Selbstentwicklung arbeiten: das assoziiert immerhin die Faktoren Zeit (durch Ziehen am Gras wächst es nicht schneller) und Potential: ein Kürbissamen wird sich nicht zur Möhre entwickeln.

Und über das natürliche "Wachsen" hinaus: bewusste menschliche Entwicklung braucht ein (menschliches) Gegenüber.

Die Frage stellt sich aus meiner Sicht anders herum. Die Persönlichkeit (mit der Frage "Wer bin ich?") wirkt extrem auf andere neurologische Ebenen, wie innere Überzeugungen oder Fähigkeiten ein. Ein Wirkrichtung von einer Fähigkeit, wie Selbstmanagement, auf die Persönlichkeit, können wir nahezu ausschließen. Ganz im Gegensatz: Wenn Sie Selbstmanagementfähigkeiten entwickeln wollen, die nicht zur eigene Persönlichkeit passen, werden Sie dauerhaft scheitern. Sie erleben das genau so mit den Vorsätzen zu Neujahr, die statistisch bis zum 17. Januar andauern. Dann fallen wir in das alte Muster zurück. Und das ist einer der Hauptgründe, warum wir in Qualifizierungsmaßnahmen häufig mit den klassischen Lern- und Trainingsmethoden scheitern.

Selbstmanagement bedeutet für mich, dass ich wichtige Aufgaben bereits erledige, wenn sie noch nicht dringend geworden sind.
Und nicht dringende und unwichtige Aufgaben (Werbung lesen, unwichtige e.mails überflüssige Besprechungen) vermeide.
Und wenn Berufskollegen mich von der Dringlichkeit einer Aufgabe überzeugen wollen, die für mich unwichtig ist, kann ich auch mal "Nein" sagen

Ein Mensch ohne Selbstmanagement ist sicherlich oft ein "Fähnchen im Wind" und damit in Gefahr sich zu verzetteln. Oder wie es ein guter Freund von mir auszudrücken pflegte: wer für alles offen ist, kann nicht ganz dicht sein!

Der Pabst des Zeitmanagements, Lothar Seiwert bietet hierzu eine Fülle von Literatur.

Viel Erfolg beim Fokussieren und Erreichen von stimmigen Zielen!

Selbstmanagement heisst, dass ich mich selber gut kennen muss. Meine Stärken und Schwächen, meine Ecken und Kanten, meine Ressourcen und Begrenzungen und meine Muster, die ich in anspruchsvollen Situationen aktiviere. 

Die Wirkung ist, dass ich den Eindruck habe, Herr im eigenen Haus zu sein und mich selber und andere verstehen kann. Das gibt Zufriedenheit und ein gutes Gfühl von Selbstwirksamkeit.