Wie verhalte ich mich, wenn Mobbing unter den Kollegen stattfindet?

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Antworten:

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Antwort von Rainer Dorschner
Geschäftsführer, Erlangen - Buckenhof

Verschiede Möglichkeiten sind hier denkbar:

  • ein Mobbing-Tagebuch führen
  • klären, ob tatsächlich Mobbing vorliegt oder ob es sich um einen Konflikt zwischen Kollegen handelt
  • ein Gespräch mit dem Mobber führen
  • den Vorgesetzten einbeziehen
  • den Betriebsrat / Personalrat einschalten
  • ggf. rechtliche Schritte einleiten
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Antwort von Annemarie Strubel
Geschäftsführerin 10minutes AG, München

Zuerst für sich die Entscheidung treffen, ob man wegschaut oder Zivilcourage beweist. Dann die betroffene Person ansprechen und sowohl emotionale als auch tatkräftige Hilfe anbieten. Intrigen nicht unterstützen, jedoch gleichzeitig aufpassen, dass man nicht in den Konflikt mit hinein gezogen wird.

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Antwort von Silka Strauss
Eigner STRAUSS MEDIATION, München

Hallo und guten Tag,

ergreifen Sie keine Partei. Fragen Sie nach, ob Sie helfen können.

Die Betroffenen sollten gemeinsam zum Betriebsrat, Personalabteilung oder zum Vorgesetzten gehen und die Bitte äußern eine  Mediation oder ein Konfliktlösungsgespräch mit einer unbeteiliten Person zu bekommen.

Beste Grüße

Silka Strauss



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