Welche Erwartungen haben Arbeitnehmer an "New Work"?

Sie erwarten, dass sie das, was sie können besser als bisher einbringen können, dass sie entscheiden dürfen, wenn eine Entscheidung nötig ist und der Sachverhalt nicht zu viele Risiken enthält, dass sie mitsprechen dürfen bei der Zieldefinition, bei den Planungen usw., weil sie meist am besten wissen, was geht und was nicht geht und weil sie meist viele Erfahrungen haben, die nützlich sind und deshalb einbezogen werden sollten. Was die beruflichen Perspektiven angeht, so habe ich erfahren, dass Arbeitnehmer einerseits ein gewisses Maß an Sicherheit brauchen, dass sie sich aber andererseits auch auf was Neues einlassen, wenn es für sie dort eine Perspektive gibt. inwieweit da Geld mit reinspielt (mehr verdienen) oder Karriere (eine "höhere Position" zu erreichen) ist sehr unterschiedlich und von Unternehmens-Kultur zu U.-Kultur anders.