Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten HR-Trends, die die Personalarbeit zukünftig prägen werden?

2 Expertenantworten:

Antworten:

Antwort von Jürgen T. Knauf .
Geschäftsführer SCOPAR GmbH Würzburg

Demografischer Wandel
gelebte Werte und Kultur im Unternehmen
Employer Branding
ganzheitliche Gesundheit von Körper, Geist und Seele
Verhaltens und Verhältnnisprävention: https://www.scopar.de/h2b-consulting/
Nachhaltige Entwicklung
PE & OE - Maßnahmen die gezielt initiiert werden statt vereinheitlicht
Flexibilität

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3 passende Publikationen von Jürgen T. Knauf

Cover zu Ergebnisse der SCOPAR-Studie: „Körper, Geist und Seele“

Antwort von Dr. Klaus Schirmer .
Head Coach Villach

Die Bewerber bewerben sich tendenziell nicht mehr bei den Unternehmen, sondern diese bei den Bewerbern. Begründet wird dies durch die errechenbare Minderzahl der jungen Menschen hierzulande im Vergleich zum Bedarf. Daher wird es nicht mehr genügen, stumpfsinnige Arbeit mit ein paar benefits zu versüßen, sondern es wird um sinnstiftendes Tun gehen, um Teilhabe an der Gestaltung, um Verwirklichung der persönlichen Träume und um die Kongruenz der Firmenwerte mit den persönlichen Werten.

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1 passende Publikation von Dr. Klaus Schirmer