Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten HR-Trends, die die Personalarbeit zukünftig prägen werden?

2 Expertenantworten: Foto von Jürgen T. Knauf Foto von Dr. Klaus Schirmer

Antworten:

Foto von Jürgen T. Knauf
Antwort von Jürgen T. Knauf .
Geschäftsführer SCOPAR GmbH Würzburg
  • Demografischer Wandel
  • gelebte Werte und Kultur im Unternehmen
  • Employer Branding
  • ganzheitliche Gesundheit von Körper, Geist und Seele
  • Verhaltens und Verhältnnisprävention: https://www.scopar.de/h2b-consulting/
  • Nachhaltige Entwicklung 
  • PE & OE - Maßnahmen die gezielt initiiert werden statt vereinheitlicht
  • Flexibilität

Loggen Sie sich ein um diese Antwort als hilfreich zu markieren.

3 passende Publikationen von Jürgen T. Knauf

Cover zu Mitarbeiter oder Mistarbeiter?
Cover zu Ergebnisse der SCOPAR-Studie: „Körper, Geist und Seele“
Cover zu Vorsicht: Kalte Depression
Foto von Dr. Klaus Schirmer
Antwort von Dr. Klaus Schirmer .
Head Coach Villach

Die Bewerber bewerben sich tendenziell nicht mehr bei den Unternehmen, sondern diese bei den Bewerbern. Begründet wird dies durch die errechenbare Minderzahl der jungen Menschen hierzulande im Vergleich zum Bedarf. Daher wird es nicht mehr genügen, stumpfsinnige Arbeit mit ein paar benefits zu versüßen, sondern es wird um sinnstiftendes Tun gehen, um Teilhabe an der Gestaltung, um Verwirklichung der persönlichen Träume und um die Kongruenz der Firmenwerte mit den persönlichen Werten.

Loggen Sie sich ein um diese Antwort als hilfreich zu markieren.



Weitere Fragen zum Thema Personal