Was sind die wichtigsten Beweggründe für einen Jobwechsel?

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Antwort von Stefan Wallenreiter
Inhaber Personalagentur für Patent-Fachkräfte Augsburg

Ein schlechtes Betriebsklima, mangelnde Anerkennung und Mobbing sind meiner Beobachtung nach häufiger die Beweggründe für eine berufliche Veränderung als finanzielle Motive.

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Antwort von Sven Friedl
Geschäftsleitung Wettenberg
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • attraktive Arbeitsinhalte
  • Work-Life-Balance
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
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  • monetäre Aspekte

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