Was kostet ein Interim Manager (Tagessatz)?

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Antworten:

Foto von Dr. Wolfgang Riehle
Antwort von Dr. Wolfgang Riehle .
Freier Unternehmer Riehle Wertingen

Abhängig von Funktion/Rolle und Unternehmensgröße bzw. Stell-/Funktionsbreite der zugewiesenen Mitarbeiter und Bereiche. Marktdaten übe einschlägige IM-Makler im Internet abrufbar.

 

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Foto von Frank Gassan
Antwort von Frank Gassan .
Brunnen

Das ist abhängig von Dauer, Verantwortung und Spezialisierung.
Bzgl. Dauer: Bei längerfristigen Mandaten (ab 6 Monate) kann der Tagessatz geringer angesetzt werden.
Richtwert für den Tagessatz: ca. 1,5% des Bruttogehaltes der zu ersetzenden bzw. adäquaten Person (inkl. Arbeitgeberanteil sowie Vergünstigungen wie Firmenwagen).

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Foto von Marc D. Sommer
Antwort von Marc D. Sommer .
Dozent PFH Private Fachhochschule Göttingen Emmendingen

Dies hängt von der Dauer des Projektes ab. Der Umfang und eventuelle Personalverantwortung bilden einen weiteren relevanten Faktor. Letztlich ist auch die Projekterfahrung des Interimsmanagers entscheidend. Je nach Branche könnte sich so ein Tagessatz ergeben der zwischen 800 bis 1.500 Euro liegt. Bei entsprechenden operativen Tätigkeiten.

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Foto von Dr. Bernd Thurat
Antwort von Dr. Bernd Thurat .
Interim Manager und Interim Executive Dr. Bernd Thurat Aachen

Eine absolute Zahl für den Tagessatz zu nennen wäre unseriös, sie ist sehr stark abhängig von
- der Verantwortung
- der größe des Untenehmens
- der Einsatzdauer
- u.a.
- unteranderem auch: braucht der IM Geld, weil sein privates Budget "schrumpft"

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1 passende Publikation von Dr. Bernd Thurat

Cover zu Erfahrungsprofil von Herrn Dr. Bernd Thurat
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Antwort von Dr. Wolfgang Griepentrog .
Interim Manager, Inhaber PR- und Managementberatung WordsValues Griepentrog Kommunikationsmanagement Leichlingen

In Abgrenzung zum klassischen Outsourcing liegt das Honorar im Interim Management deutlich höher. Bei Führungspositionen entspricht das Honorar oft der Vergütung fest angestellter Manager, allerdings entfallen die umfangreichen Nebenkosten wie Lohnnebenkosten, Boni etc. Grundsätzlich orientiert sich das Honorar von Interim Managern an deren Expertise sowie an der Bedeutung des Mandats. 


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