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Abhängig von Funktion/Rolle und Unternehmensgröße bzw. Stell-/Funktionsbreite der zugewiesenen Mitarbeiter und Bereiche. Marktdaten übe einschlägige IM-Makler im Internet abrufbar.
Das ist abhängig von Dauer, Verantwortung und Spezialisierung.
Bzgl. Dauer: Bei längerfristigen Mandaten (ab 6 Monate) kann der Tagessatz geringer angesetzt werden.
Richtwert für den Tagessatz: ca. 1,5% des Bruttogehaltes der zu ersetzenden bzw. adäquaten Person (inkl. Arbeitgeberanteil sowie Vergünstigungen wie Firmenwagen).
Dies hängt von der Dauer des Projektes ab. Der Umfang und eventuelle Personalverantwortung bilden einen weiteren relevanten Faktor. Letztlich ist auch die Projekterfahrung des Interimsmanagers entscheidend. Je nach Branche könnte sich so ein Tagessatz ergeben der zwischen 800 bis 1.500 Euro liegt. Bei entsprechenden operativen Tätigkeiten.
Eine absolute Zahl für den Tagessatz zu nennen wäre unseriös, sie ist sehr stark abhängig von
- der Verantwortung
- der größe des Untenehmens
- der Einsatzdauer
- u.a.
- unteranderem auch: braucht der IM Geld, weil sein privates Budget "schrumpft"
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Interim Manager, Inhaber PR- und Managementberatung WordsValues Griepentrog Kommunikationsmanagement Leichlingen
In Abgrenzung zum klassischen Outsourcing liegt das Honorar im Interim Management deutlich höher. Bei Führungspositionen entspricht das Honorar oft der Vergütung fest angestellter Manager, allerdings entfallen die umfangreichen Nebenkosten wie Lohnnebenkosten, Boni etc. Grundsätzlich orientiert sich das Honorar von Interim Managern an deren Expertise sowie an der Bedeutung des Mandats.
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