Woran lässt sich der Erfolg einer Kulturentwicklung messen?

Wir beraten Führungskräfte bei der Messung bestehender Unternehmenskulturen unter Einsatz von Human Synergistic Werkzeugen. 

Die Lösungen bringen direkte Ansätze in den Bereichen System, Prozess und Führung. 

Gemessen werden zwölf Zielparameter, welche auf Unternehmen, Bereich, Abteilung und Führung runtergebrochen werden. 

In unternehmerischem Erfolg. Natürlich in harten Zahlen am Ende. Das funktioniert über einen veränderten Wertekanon, denn Kultur ist nichts anderes als normierte Werte. (vgl.: cultural transformation tools, Barrett)