In welche Phasen läßt sich ein Veränderungsprozeß einteilen?

2 Expertenantworten: Foto von Andreas D. Baumann Foto von Gerhard Schlick

Antworten:

Foto von Andreas D. Baumann
Antwort von Andreas D. Baumann
Geschäftsführer Consultingworld AG Zug

Erfolgreiche Veränderungsprozesse beginnen beim Change Manager und bei seinem Auftraggeber. Ein erster Schritt im Sinne der Eigeninitiative könnte z.B. sein, dass man sich im Internet über diese Frage schlau macht. Ein Zusatznutzen dieses Vorgehens besteht übrigens auch noch darin, dass man (leicht) verschiedene Phasenmodelle findet und das für den eigenen Betrieb passendste auswählen kann. Diese Frage braucht kein Wissen und keine Erfahrung von Change Spezialisten. Also: Auf zum ersten Schritt....

Loggen Sie sich ein um diese Antwort als hilfreich zu markieren.

3 passende Publikationen von Andreas D. Baumann

Cover zu Das Potenzial der Prozesse
Cover zu 35% Ressourcenabbau bei gleichem Gewinn!
Cover zu Overhead-Analyse: Praxisbeispiel live!
Foto von Gerhard Schlick
Antwort von Gerhard Schlick
Inhaber CONSILIUM Collegium Fellbach

1. Erkennen der Notwendigkeit

2. genaue Analyse der Gründe

3. Suche nach Möglichkeiten

4. Bewertung der Alternativen

5. Entscheidung

6. Überzeugen der Partner und der Betroffenen

7. gemeinsamer Maßnahmenplan unter Einschluß der Möglichkeiten des Wettbewerbs

8. Realisierung in Schritten mit Meilenstein-Kontrolle

9. Feststellen des Erreichten (eventuell mit Nachbesserungen)

10. offene Ergebnis-Kritik.

Loggen Sie sich ein um diese Antwort als hilfreich zu markieren.

1 passende Publikation von Gerhard Schlick

Cover zu Projektmanagement. Gruppenprozesse. Teamarbeit


Weitere Fragen zum Thema Veränderungsmanagement