Wie kann ich mich selbst als Führungskraft motivieren?

3 Expertenantworten:

Antworten:

Antwort von Dr. Werner Antal .
Motivationscoach MTT-ANTAL, Managementtraining & -Therapie Wien

In dem Sie dem was Sie tun Sinn geben und sich selbst klare Ziele/Teilziele setzen. Gehen Sie pro-aktiv auf Ihr Umfeld zu! Sollten Sie damit nicht wirklich zurecht kommen, dann gilt:

Love it - change it - leave it

Erst Veränderung hat vielen Führungskräften zu einem 'Motivationserlebnis' verholfen!

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2 passende Publikationen von Dr. Werner Antal

Cover zu Auszug aus dem Projekt "FÜHREN UNTER NEUER FÜHRUNG - anstehende Veränderungen souverän meistern“ - 2009

Cover zu Authentizität, Kraftquelle für persönlichen und unternehmerischen Erfolg

Antwort von Prof. Dr. Beate Klutmann .
Freiberufler Beate Klutmann Berlin

Wo ist die Ursache für mangelnde Motivation zu finden? Ausgebrannt? Die Aufgabe macht keinen Sinn? Anderes würde mir mehr Freude bereiten? Ich weiß überhaupt nicht, was ich will? Die Ursache kann einen Hinweis auf die Lösung geben: Urlaub machen, die Aufgabenstellung hinterfragen, Job wechseln, herausfinden, was ich wirklich im Leben möchte.

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1 passende Publikation von Prof. Dr. Beate Klutmann

Cover zu Den inneren Schweinehund überwinden

Antwort von Nico Zinndorf .
Managing Consultant Zinndorf Consulting Langenfeld

Nutzen Sie aktiv Feedback von Ihren Mitarbeitern und erfahren Sie mehr über sich selbst und Ihre Wirkung in der Firma. Nutzen Sie ehrliches Feedback zur Selbstreflektion. Wer selbst motivierend führt, erhält auch positives Feedback von seinen Mitarbeitern. Klare Ziele und Positionen, Belohnung von Leistungsbereitschaft und Offenheit für Veränderung führen zu Respekt bei gleichzeitig notwendigem professionellen Umgang miteinander. Werden Sie nicht Abteilungsleiter, sondern Leitbild.

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