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In dem Sie dem was Sie tun Sinn geben und sich selbst klare Ziele/Teilziele setzen. Gehen Sie pro-aktiv auf Ihr Umfeld zu! Sollten Sie damit nicht wirklich zurecht kommen, dann gilt:
Love it - change it - leave it
Erst Veränderung hat vielen Führungskräften zu einem 'Motivationserlebnis' verholfen!
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Wo ist die Ursache für mangelnde Motivation zu finden? Ausgebrannt? Die Aufgabe macht keinen Sinn? Anderes würde mir mehr Freude bereiten? Ich weiß überhaupt nicht, was ich will? Die Ursache kann einen Hinweis auf die Lösung geben: Urlaub machen, die Aufgabenstellung hinterfragen, Job wechseln, herausfinden, was ich wirklich im Leben möchte.
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![Blogbeitrag: Den inneren Schweinehund überwinden Cover zu Den inneren Schweinehund überwinden](https://www.brainguide.de/res/img/List_img_Publication.gif)
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