Antworten:
Auf den Einstellungstest:
sich mit der Firma und der Firmenphilosophie befassen
Dinge tun, die einen selbst erfreuen und Spass machen, entspannen, positiv aufladen.
An gut gelungene ähnliche Test denken und wie gut es mir dabei ging.
Seine eigenen Stärken notieren.
Indem der Bewerber eine positive und optimistische Einstellung und Haltung einnimmt und positive Gedanken anwendet.
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