Antworten:
Überprüfung bestehender Berufsunfähigkeitsversicherungen auf Aktualität und Leistungsbereitschaft, z.B.:
- Ist die abgesicherte Rentenhöhe ausreichend?
- Ist das Versicherungsende korrekt gewählt?
- Sind alle Dynamiken enthalten?
- Gibt es Nachversicherungsgarantien?
- Ist in Ihren Altersvorsorgen/Fonds-/Bausparplänen eine Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit enthalten?
- Wie sind die Bedingungen ausgestaltet?
- Wie verhält sich der Versicherer im Leistungsfall (das kann sich leider ändern)?
- Vermittlung von leistungsstarken Berufsunfähigkeitsversicherungen und Alternativen/Ergänzungen (z.B. Krankentagegeld- oder Pflegezusatzversicherung).
Es gibt ein paar Dinge, auf die man bei der Beantragung einer Berufsunfähigkeitsversicherung achten sollte.
- Was man versichert, sollte man richtig versichern. Das heißt, versichern Sie sich nur in einem leistungsstarken Tarif. Ihnen von vornherein nur top Tarife anzubieten, ist die Aufgabe Ihres Beraters. Da es große Unterschiede zwischen den einzelnen Versicherungen gibt, lassen Sie sich am besten von einem unabhängigen Versicherungsmakler beraten.
- Die Gesundheitsfragen müssen unbedingt ehrlich beantwortet werden - das ist Ihre Aufgabe. Wenn man hier schummelt und auch erst nach Jahren berufsunfähig wird, findet die Versicherung das heraus. Dann steht man nicht nur ohne Versicherungsschutz da, sondern bekommt nicht mal seine Beiträge zurück.
Haben Sie einen festen Job und ein eher überdurchschnittliches Einkommen, kann es sich für Sie lohnen, einen Tarif zu wählen, dessen Versicherungsbeiträge steuerlich absetzbar sind. Damit Sie sich in Ruhe für die für Sie beste Absicherung entscheiden können, stellen wir Ihnen alle Varianten mit ihren Vor- und Nachteilen transparent gegenüber.
Die Schwerpunkte liegen auf den Vertragsinhalten, die für eine Absicherung möglich sind, deren rechtliche Relevanz im Leistungsfall, die sorgfältige Antragsvorbereitung (Recherche der Gesundheitsdaten) und der Betreuung im Leistungsfall gegenüber dem Versicherer.
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