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Erforderlich sind verhaltensorientierte, länderspezifische Trainings, die auf die beruflichen Anforderungen des Teilnehmers gezielt vorbereiten. Etikette-Tipps und landskundliche Informationen sollten bestenfalls flankierend erwähnt werden.
3 passende Publikationen von Dr. Rolf Daufenbach
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Durch die Analyse Ihrer ik Kompetenz und durch anschließende Empfehlungen, was Sie in diesem Fall dann unternehmen sollten: Beispiele wären: Kontakt- oder Zusatzstudium, Weiterbildungsstudium, Coaching. Sie können mich zu dieser Thematik gern per Mail kontaktieren. Auf meiner Homepage finden Sie ein download zum Thema: Vier-Stufen-Prozessmodell.
3 passende Publikationen von Prof. Dr. Eckart Koch
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Interkulturelle Trainerin Business Solutions Germany-Bulgaria Regensburg
Die Experten vermitteln Wissen über die Kultur und die interkulturelle Kompetenz, die zur Sensibilisierung für dieses Thema führen. Sie können auch interkulturelle Due Diligence durchführen und passende Lösungen für den konkreten Fall entwickeln.
Inhaberin MESSE FOCUS International Marketing & Trade Affairs Ockenheim
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Ein Experte, der selbst im Ausland gelebt hat, sollte alles andere als trockene Anleitungen bieten, vielmehr das, was Sie selbst als “Erlebniswelt” im Geschäftsalltag bezeichnen und Sie impulsgebend begleiten.
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