Wie können Arbeitgeber eine starke emotionale Bindung zu den Mitarbeitern aufbauen und pflegen?
1 Expertenantwort: 
Antworten:
.. indem sie sich schlichtweg "ernsthaft" um die Mitarbeiter kümmern!
Das bedeutet konkret, sich um Körper, Geist und Seele von Mitarbbeitern kümmern, eine Organisation schaffen die, in der das Arbeiten Spaß macht und Reibungsverluste jeder Art minimiert sind.
Das bedeutet auch, mit den Mitarbeitern sprechen und deren individuelle Situation verstehen und berücksichtigen.
Letztlich geht es darum:
Es geht um Verhaltens- und Verhältnisprävention mit BLICK FÜRS GANZE: Menschen und Unternehmen.
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