Worauf muss bei der Umsetzung von E-Recruiting besonders geachtet werden?
1 Expertenantwort: 
Antworten:
Auch wenn es banal klingt: Die Einhaltung der DSGVO. Dazu zählt auch die Einhaltung von Fristen. Lebensläufe und Bewerbungen dürfen nicht beliebig lange archiviert werden.