Welche Methoden werden häufig im Rahmen der Großgruppenmoderation eingesetzt? Warum?

Wer sich an eine Großgruppenmoderation heranwagt, ist gut beraten, sich zuvor mit folgenden Methoden eingehend zu befassen:

• Real Time Strategic Change (RTSC) nach Dannemiller 1994
• Open Space nach Owen 1985
• World Café nach Brown &Isaacs 1995
• Appreciative Inquiry nach Cooperrider & Whitney 1987
• Zukunftskonferenz nach Janoff & Weisbord 1982

um in einer gründlichen Klärung mit dem Auftraggeber die richtige Methode vorher zu besprechen, vor allem auch, um die weiteren klassischen Moderationsmethoden, seien es Fragetechniken, Rollenspiele, soziomethrische Aufstellungen usw. zielgerichtet einzubauen. Nichts ist peinlicher, als vor einer Großgruppe zu scheitern. Daher müssen alle Moderatoren und ggf. Hilfskräfte fit für solche Aufgaben sein. Die entsprechende Qualifizierung kann man bei moderatio (Pörnbach-Puch) erwerben. Die dortigen Trainerinnen Bettina Kerschbaumer und Monique Lampe verfügen über bestes Know-how und geben dieses professionell an ihre Teilnehmer(innen) weiter, denn jede Methode sollte nicht nur gelesen, sondern am besten am eigenen Tun gespürt und geübt werden.