Kann man schon im Vorstellungsgespräch über Gehalt, Urlaub usw. verhandeln?

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Antworten:

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Antwort von Dr. Ulrich Striebl
Portapatet GbR Lisberg

Alles, was für eine spätere Arbeitszufriedenheit sorgt, sollten Sie bereits im Vorstellungsgespräch ansprechen. Wichtig ist der richtige Zeitpunkt im Gesprächsverlauf. Sie schaffen damit Klarheit und wirken gut vorbereitet.

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Antwort von Prof. Dr. Roman Brylka
Geschäftsführender Gesellschafter RomanBrylka GmbH Geretsreid-Gelting

„Klar, so wird klar ob man zusammen passt und man legt die Basis für eine tragfähige Zusammenarbeit!“

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Antwort von Wolfgang Bönisch
Verhandlungsexperte + Redner Erfurt

Wo und wann sonst?
In den meisten Fällen folgen Vorstellungsgespräche ritualisierten Regeln. Diese sollten Sie gleich zu Beginn erfragen:

  • wird gleich nach dem ersten Gespräch eine Entscheidung getroffen oder gibt es mehrere Gesprächsrunden?
  • Sprechen Sie nacheinander mit verschiedenen Managern - wer ist dann wofür zuständig?

Auf der Basis dieser Informationen können Sie dann entscheiden, wann der richtige Zeitpunkt für die Frage nach Gehalt, Urlaub usw. ist.

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