Für wen bzw. in welcher Situation macht Online-Coaching Sinn?

Das hängt vor allem von ihrem Zeitplan ab!

Generell empfehle ich Live-Coaching, weil sich der Prozess dann ganz anders, viel persönlicher entwickelt. Online Coaching finde ich persönlich sinnvoll, wenn sie entweder den Coach bereits persönlich kennen oder evtl. ein solches Anliegen haben, dass sie lieber etwas unpersönlich bleiben oder aber wenn sie schlicht und ergreifend keine Zeit / Lust haben, für ads Coaching irgendwo hinzugehen.

Ich persönlich biete trotzdem auch Online Coaching an!

Zum einen ist Online-Coaching dann gut, wenn Sie mit den neuen Medien umgehen wollen und keine Scheu davor haben.
Online-Coaching eignet sich gut bei längerer Begleitung und ist immer abhängig vom jeweiligen Thema.
Ich selber mache sehr viel Online und biete Online-Kurse an, aber auch Coaching per Telefon, Skype, Zoom

Persönliches Online-Coaching kann sinnvoll sein, wenn Präsenztermine mit dem Coachee vorausgegangen sind. Häufig eingesetzt in akuten Krisensituationen.

Die Coachings und Trainings von DANA ARZANI ONLINE TRAININGS wurden extra für Unternehmer, Führungskraft und Mitarbeiter mit direktem Kundenkontakt entwickelt. Sie bieten  punktgenau das Wissen, das Sie gerade brauchen, und zwar online, d.h. wann und wo Sie wollen.

In jedem Kurs von DANA ARZANI ONLINE TRAININGS arbeiten Sie an Beispielen aus Ihrem persönlichen Arbeitsalltag. Dabei führen wir Sie abwechselnd mit konkretem Wissen, passenden Arbeitsanweisungen und Impulsen zum Perspektivwechsel durch das jeweilige Thema. Sie setzen also das vermittelte Wissen gleich für die Bearbeitung Ihrer eigenen Fragestellungen ein. Dadurch eignen Sie sich theoretische Grundlagen zum erfolgreichen Kundenkontakt an und beschäftigen sich stets mit Wissen für Ihre täglichen Herausforderungen.

Wir haben alle Kurse so konzipiert, dass Sie bereits nach kurzer Zeit Ihre eigenen konkreten Arbeitsergebnisse entwickelt haben. Diese können Sie oder Ihre Mitarbeiter dann sofort im direkten Kundenkontakt in Ihrem Unternehmen anwenden und umsetzen.

Zielgruppe: 

• Unternehmer
• Führungskraft
• Mitarbeiter mit direktem Kundenkontakt

Nutzen:

• Punktgenaues Wissen und hochwertige Inhalte
• Umgehende Anwendung des vermittelten Wissens
• Entwicklung der eigenen konkreten Arbeitsergebnisse

Darf ich ganz pragmatisch antworten? Es macht für jeden Sinn, der einen ersten, recht unaufwändigen (und vielleicht anonymen) Zugang zur "Arbeit an sich selbst" sucht. Dass dazu auch ein kompetentes Gegenüber gefragt und Voraussetzung ist, gilt online wie im persönlichen Kontakt.

Sollte man gleichzeitig die Fähigkeit besitzen, mit einigen wenigen, sicherlich stets eingeschränkten Impulsen weiterarbeiten zu können, dürfte Online-Coaching schon eine Funktion gehabt haben.

In meinen Augen macht Online-Coaching nur Sinn, wenn bereits eine gute Coach-Klienten-Beziehung besteht und es aktuell nicht anders geht, beispielsweise aufgrund von Krankheit oder zwecks Krisenintervention bei größerer räumlicher Entfernung.

Ein anonymes Coaching empfehle ich nicht, da Coaching immer eine personale Beziehung voraussetzt. Höchstens eine Beratung zu einer eng umrissenen Fragestellung kann online ohne größere Abstriche erfolgen.

Im Online-Coaching können Fragen um den Inhalt eines Business Coachings beantwortet werden. In der Kürze der Zeit (10 Minuten) und wegen der meistens schwierigen Fragestellungen kann in den wenigsten Fällen in die Tiefe gegangen werden. Das wäre auch unseriös.

Online-Coaching kann für jeden Sinn machen, der wenig Zeit für Anfahrtswege zum Coach hat oder viel auf Reisen ist. 

Manche Methoden sind beim Online-Coaching nicht möglich oder schwieriger, letztlich entscheidet der Kunde, ob er ein Online-Coaching in Anspruch nehmen will oder nicht.

Wichtig ist eine stabile Internetverbindung und ein gutes Online-Meeting Tool.

Online-Coaching macht Sinn, wenn Coach und Klient geographisch weit entfernt voneinander wohnen. Es ist gut geeignet, wenn jemand Hemmungen hat, sich direkt einem berater oder Coach zuzuwenden und dies erstmal schriftlich, vielleicht sogar anonym tun möchte.

M. E. wirklich nur!, wenn die Face to Face Konstellation unmöglich ist (bei Auslandseinsätzen, bei Krankheit etc.). Und gelegentlich, wenn es praktikabler ist und die Beziehung zwischen Coach und Klient schon gut etabliert.